STAGE Marketing Manager Assistant Oral HealthCare (janvier 2027)

Job Title STAGE Marketing Manager Assistant Oral HealthCare (janvier 2027) Job Description Vous rejoignez une équipe marketing internationale et contribuez au développement des gammes Oral Health Care. Your role: Vous suivez et analysez l’environnement concurrentiel (veille, benchmark, analyses panels après formation). Vous participez à l’élaboration des gammes de produits pour la France et soutenez les Chefs de Produit lors des lancements d’innovations. Vous gérez et mettez en place des actions marketing sur différents canaux de distribution (grande distribution, retail spécialisé, pharmacie, online). Vous contribuez à l’optimisation des contenus digitaux sur philips.fr et chez nos distributeurs. Vous collaborez avec de nombreux services internes (Key Account Managers, Trade Marketing, Communication & Digital). Ce stage vous permettra d’acquérir une vision 360° du métier de Chef de Produit et d’interagir avec une grande variété de métiers dans un environnement international stimulant. Avantages : De la prise en charge à 65 % des frais de transports en commun à l’accès au restaurant d’entreprise, un stage chez Philips vous ouvre de nombreuses opportunités dans un cadre dynamique et formateur. You're the right fit if: Vous êtes étudiant(e) en année de césure ou en fin d’études (école de commerce/université) avec spécialisation marketing. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvie 2027. Vous disposez d’une première expérience en marketing/commerce, idéalement en grande consommation. Vous êtes analytique, rigoureux(se), autonome, à l’aise avec les chiffres et maîtrisez l’anglais ainsi que le Pack Office (Excel/PowerPoint avancés). About Philips Nous sommes une entreprise de technologie de santé. Nous avons bâti toute notre organisation autour de la conviction que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun n’aura pas accès aux soins de qualité qu’il mérite. • Learn more about our business. • Discover our rich and exciting history. • Learn more about our purpose. Si ce rôle vous intéresse et que vous possédez une partie seulement des compétences requises, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le bon profil pour ce poste ou pour d’autres opportunités chez Philips. Découvrez aussi notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. #LI-Office #LI-Hybrid At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws. For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran. Click here to review "EEO Is The Law and Supplement” Poster. Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement. As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.