Estagiário(a) Sales Operations
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First seen here Oct 9, 2026 · last confirmed Oct 9, 2026.
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Job Title Estagiário(a) Sales Operations Job Description Já pensou iniciar sua carreira em um lugar no qual você possa fazer a diferença e melhorar a vida das pessoas? Se inscreva no nosso Programa de Estágio, temos extraordinários desafios para te oferecer! Na Philips sabemos que as melhores e mais inovadoras soluções são geradas por meio da colaboração entre pessoas com repertórios diversos, por isso incentivamos todos a serem eles mesmos. Estamos convencidos de que uma cultura diversa e inclusiva impulsiona o sucesso dos negócios, e a construção de um excelente ambiente de trabalho e que políticas afirmativas de inserção são fundamentais na promoção da equidade. Por isso, as vagas do Programa de Estágio Philips Desenvolve D&I 2025 serão direcionadas para estudantes pertencentes aos pilares de diversidade étnico racial (negros e pardos), social (baixa renda), PCD's e comunidade LGBTQIAP+. O Programa consta com oportunidades nas áreas de Central de Atendimento ao Cliente, Comissões/Reembolsos, Desenvolvimento de Software, Engenharia de Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade Assegurada, Qualidade e Regulatória, Supply Chain e Sustentabilidade/Meio Ambiente. **Contratação para início em Nov/2026 Sua função: Análise detalhada de contratos comerciais / parceiros; Elaboração de propostas, declarações e demais documentos; Elaboração de esclarecimentos/clausulas contratuais; Participação direta nas licitações eletrônicas e suporte nos casos presenciais; Acompanhar o resultado de todos os processos e abastecer planilhas de resultados; Interação com as áreas comercial, supply, crédito, dentre outras. Você é a pessoa certa se: Ensino superior completo ou em andamento em Direito; AOB será considerado um diferencial. Conhecimento em documentos societários, plataformas de assinaturas digitais e habilitação jurídica; Habilidades: Trabalho em equipe, organização, iniciativa e priorização. Sobre a Philips: Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros. Saiba mais sobre o nosso negócio. Descubra nossa rica e emocionante história. Saiba mais sobre nosso propósito. Se você estiver interessado nessa função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, recomendamos que você se candidate. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui. A Philips é uma empresa de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil. #EstagioDaDiverdade At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights
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